Parcours Technique ADP - Eligible DDA
  • Parcours Technique ADP

  • Présentiel - 7 heures 30

  • Contactez-nous pour connaître les prochaines dates

  • Arcachon - Levallois-Perret - Lyon - Rennes

  • 450€ NETS DE TAXE ( Tarif adaptable en fonction de votre statut professionnel )

S’inscrire à cette formation
Voir toutes nos formations

Objectifs pédagogiques

  • Modifier les contrats existants pour les mettre en conformité avec les nouvelles règles
  • Mettre en évidence les critères permettant d’opérer un choix

Votre formateur

Philippe PATINIER

Spécialiste des Retraites, Philippe PATINIER a audité personnellement des centaines de dossiers et conseillé des profils variés dans le cadre de leur départ à la retraite. Son expertise pointue des retraites et des problématiques, connexes (tant sur les aspects sociaux que fiscaux), sa compréhension des difficultés liées au RH en fait un interlocuteur de qualité pour apporter des solutions pragmatiques aux problématiques individuelles et collectives liées à la retraite.

Voir la fiche formateur

Programme de formation

Quiz de positionnement

1. Les régimes obligatoires de prévoyance des salariés

  • Comment s’organise la Sécurité sociale
    • Les fondements
    • Organisation actuelle
  • Les dernières évolutions des garanties prévoyance de la Sécurité sociale
    • Assurance maladie : remboursement des frais de santé
  • Les garanties de prévoyance lourde
    • Les IJ
    • L’invalidité
    • Les accidents du travail
    • Le décès


2. Les régimes prévoyance et santé complémentaires

    • Les obligations de l’employeur à l’égard de ses salariés
      • Les sources externes à l’entreprise (loi de mensualisation, prévoyance des cadres, conventions collectives)
      • La mise en place des garanties de prévoyance collective dans l’entreprise (formalisme, catégories objectives, dispenses)
      • La généralisation de la complémentaire santé (panier minimum, financement par l’employeur)
      • Les contrats de santé responsables (mise en conformité, nouveaux critères)
    • Les Obligations de l’employeur à l’égard de ses anciens salariés
      • Portabilité
      • Loi Evin

15 Questions Vrai/Faux

Ils témoignent

Céline VAULOUP
Responsable marketing opérationnel et communication, ENTORIA

Une formation très intéressante de par son contenu riche. Nous avons parlé d’assurance et particulièrement de prévoyance mais nous avons également balayé tout l’environnement juridique de l’entrepreneur. Le format en petit groupe est très appréciable et apprécié il favorise les échanges et rend la journée conviviale.

Delphine GEBELIN
Inspecteur sédentaire Grand-Sud, ENTORIA

La formation a été pour moi très bénéfique. J’ai le sentiment d’avoir enrichi mes compétences et également de comprendre mieux le courtier et sa façon d’aborder ses clients. Je pense que l’inspecteur a un rôle extrêmement important dans le conseil que le courtier donne à son client et cette formation pourra renforcer mon discours commercial et technique vis-à-vis de mes courtiers.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée Champs requis marqués avec *

Publier des commentaires